В Роструде рассказали о жалобах работников на принудительные увольнения и отправления на отпуск за свой счет, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Кроме того, в ведомстве обратили внимание на обращения по поводу необходимости тех, кто имеет право на выходной в соответствии с режимом нерабочих дней, продолжать исполнять свои обязанности. Также в распоряжении Роструда имеются жалобы на изменение ежегодных графиков отпусков.
«В связи с введением нерабочих дней, а также приостановкой деятельности предприятий, в Роструд и инспекции труда поступают обращения, в которых работники организаций, для которых установлены нерабочие дни, сообщают о фактах привлечения их к работе, о понуждении к подаче заявлений на отпуск без сохранения заработной платы, изменению ежегодных графиков отпусков, увольнению по соглашению сторон», – прокомментировали в ведомстве.
В Роструде напомнили, что в период нерабочих дней увольнение или уменьшение рабочего времени может состояться лишь по личному желанию сотрудника. Сокращение штата также возможно в случае истечения срочных трудовых договоров. Размер заработной платы не должен изменяться.
«Увольнение работников организаций, продолжающих деятельность, возможно только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством», – подчеркнули в Роструде.
В случае нарушения прав со стороны работодателя сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию. Такая функция доступна на сервисе «Коронавирус: горячая линия», а также на портале онлайнинспекция.рф.
«По нарушениям, связанным с невыплатой заработной платы или незаконным увольнением, могут назначаться проверки», – сообщили в ведомстве.
В Роструде добавили, что на обращения, связанные с нарушением трудового законодательства, инспекция реагирует незамедлительно.
Ранее Центр стратегических разработок привел статистику по отправке работодателями сотрудников в неоплачиваемый отпуск. Согласно сведениям организации, около 29% компаний предложили работникам взять отпуск за свой счет. Кроме того, около 22% работодателей планируют поступить также в ближайшее время.
Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев назвал подобную тактику работодателей незаконной. Он подчеркнул, что на такие инциденты необходимо реагировать. В то же время Медведев заявил, что одними предписаниями нельзя решить проблему. По его словам, необходимо организовать помощь предприятиям, пострадавшим от коронавируса.
Также стало известно, что граждане, которые работают в период нерабочих дней, будут получать обычные выплаты, а не повышенные, поскольку эти дни официально не считаются праздничными или выходными.
2 апреля президент России Владимир Путин продлил режим нерабочих дней до конца апреля. Он подчеркнул, что в это время предусмотрена выплата заработной платы. В то же время Путин отметил, что режим сократят в случае, если эпидемиологическая обстановка будет улучшаться.
Источник: